For å oppnå et slikt samfunn mener vi at man må anerkjenne at systemisk rasisme eksisterer og at konsekvensene av dette er et alvorlig samfunnsproblem. Rasisme er en av samfunnets mest undertrykkende strukturer, og som antirasister er vi forpliktet til å ta et aktivt standpunkt og kjempe mot denne urettferdigheten. Vi anerkjenner og at den historiske konteksten som har bidratt til å forme de undertrykkende strukturene fortsatt påvirker i dag, slik som assimilering og kolonisering.
Over hele verden undertrykker rasismen, og rasifiserte blir utsatt for hatkriminalitet, diskriminering og vold. Det er og systemisk i møte med alle av samfunnets institusjoner, slik som helsevesenet, skolen, bolig og arbeidsmarkedet.
Det er et alvorlig demokratisk problem at personer med minoritetsbakgrunn vegrer seg fra å ytre seg i det offentlige rom på grunn av hets og hatefulle ytringer. Rasismen gjennomsyrer hele samfunnet og det er et reelt problem som Sosialistisk Ungdom mener må løses gjennom kamp og politiske løsninger, ikke passivt.
Som en antirasistisk organisasjon og del av en større bevegelse, forplikter vi oss til å kjempe for rettferdighet og likeverd for alle, uavhengig av bakgrunn. Vi vil fortsette å kjempe for et samfunn hvor det ikke er rom for rasisme og diskriminering, og hvor alle kan leve fritt og trygt uten redsel for hat og fordommer.
SU vil:
- At alle skoler skal ha en handlingsplan mot rasisme
- Øke støtten til forskning på rasisme og diskriminering.
- Fortsette å øke den økonomiske støtten til antirasistiske aktører og frivillige organisasjoner som jobber med antirasisme og inkludering.
- At historiefaget på VGS tar for seg mer av verdenshistorien, og ikke historien kun sett fra et vestlig perspektiv.
- Opprette hatkrimgrupper i alle politidistrikt for å sikre et landsdekkende tiltak mot hatkriminalitet.
- Innføre bøtelegging av hatytringer på nett.
- Innføre kvitteringsordning i alle norske politidistrikt, ved ID-kontroller der politiet registrerer hvem og når de kontrollerer personer
- Ha mer fokus på ansettelse av rasifiserte i arbeidslivet, for eksempel gjennom kvotering